Animation de groupes
- Outils de régulation pour des séances efficaces
- Prise de décisions par consensus
- Gérer les conflits en animation de groupes
- Jeux pour dynamiser les groupes
- Animation de jeux de rôles
- Théâtre-image et théâtre-forum
Développement personnel
Education et enseignement
Résolution de conflits
- Communication non-violente
- Communication constructive et assertivité au sein d’une équipe
- Relation personnel – usagers : Comment faire baisser les tensions ?
- Le feedback dans une perspective non-violente
- Sortir des jeux de pouvoir
- La négociation coopérative
- Gérer ses émotions dans les conflits
- S’affirmer dans les conflits
- Médiation (« savoir être et savoir-faire du médiateur » – 2 jours)
- Médiation (« formation de médiateurs/trices généralistes » – 6 jours)
D’autres propositions encore (mais sans fiche technique)
Approche interculturelle
- Gérer le conflit interculturel
- Médiation transculturelle
Jeux coopératifs
- Jeux pour faire connaissance
- Jeux pour développer la confiance dans le groupe
- Jeux pour échauffer ou calmer
- Jeux pour développer les sens
- Transformation de jeux compétitifs en jeux coopératifs
Outils pour groupes d’action
- Stratégie de l’action non-violente
- Principes et techniques de l’éducation populaire
Techniques théâtrales
- Techniques théâtrales utilisables en formation, animation et intervention
Travail en groupe
- Dynamique des groupes
- Animation de groupes
- Conduite de réunions
Travail sur soi
- Valeurs, besoins, désirs